A cégnek is megéri a tehetséges dolgozó

Egyre inkább az üzleti szempontok kerülnek a humánmenedzsment terület fókuszába is. A válság egyik következményeként úgy kell kiadásokat csökkenteni, hogy közben a cégek fenn tudják tartani minden szükséges készség meglétét a vállalat különböző területein.

Kategória: Nincs kategorizálva | A közvetlen link.

Vélemény, hozzászólás?