Verlag Dashöfer Kft. bejegyzései

Annak ellenére, hogy mennyi kritikát kapnak, a felhőalapú szolgáltatások népszerűsége az elmúlt években töretlen, és úgy tűnik, hogy a közeljövőben is egyre elterjedtebbé válik. Bár a veszélyei egyértelműek, a technológia egyre elfogadottabb. Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

A munkaerő hatékonyságának növelését ma már kevésbé lehet pusztán költségcsökkentéssel, leépítéssel megoldani. Ezzel szemben pozitív módja is létezik egy vállalkozás eredményének növelésére, mivel óriási tartalékok vannak még a szervezeti munka fejlesztésében Magyarországon. Érdemes számba venni, és kitanulni ezeket a lehetőségeket, mivel a vezetők és a dolgozók tudatosságának és felelősségérzetének fokozásával a cég árbevétele is mérhetően növekedni tud. Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Az Mt. 193. §-a egészen röviden rendelkezik a behívás alapján történő munkavégzés lehetőségéről. E szerint a legfeljebb napi hat óra tartamú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló munkaszerződés alapján a munkakörébe tartozó feladatok esedékességéhez igazodva teljesíti munkavégzési kötelezettségét. Ebben az esetben a munkaidőkeret tartama a négy hónapot nem haladhatja meg. A munkáltatónak a munkavégzés időpontját legalább három nappal előre közölnie kell a munkavállalóval Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Érdekes összefüggésre jutott egy kutató a munkahelyi közérzet vizsgálata közben.
Az Egyesült Államokbeli Iowa állam termelőinek fokozottan oda kell figyelni alkalmazottaik mentális és fizikai egészségére, ha versenyképesen kívánna… Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

10.000 forint bruttó költségkeretből a munkavállaló 5097 forintot kap kézhez bérként, 7370 forintot kedvezményesen adózó juttatás formájában és 6615 forintot, amennyiben a munkáltató normál adózású juttatást biztosít. Az utóbbi… Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →