A gazdasági válság hatásaként számos cég döntött a létszámleépítés mellett, így remélve nagyobb költséghatékonyságot és a válság túlélését. Az elbocsátások módszerével elért pozitív pénzügyi hatás azonban vitatható lehet, hiszen a megtakarítási terv egyéb úton is teljesíthető.