Számos tanulmány kimutatta: eredményesebb az a vállalat, ahol női vezetők is dolgoznak. Ennek ellenére kevesen vannak, nemcsak nálunk, hanem a fejlettebb országokban is. Miért? A nőkön múlik vagy a társadalmon? Netán a vállalati belső kultúrán? Ezekre a kérdésekre keressük a választ a Világgazdaság mai konferenciáján